一、赛事组织 竞赛在高新区竞赛组委会办公室指导下，由大连鼎达管理咨询有限公司工会委员会承办。由相关人员组成综合组、赛务组、评审组和监审组，分别负责竞赛的组织管理、统筹协调、赛务保障、裁判考核、监审仲裁和大赛活动总结、宣传推广等工作。 二、比赛方式 竞赛包括预赛、复赛、决赛。其中，预赛为个人知识竞赛形式（企业参赛人数不限）；复赛由预赛成绩及格者为入围选手，以企业单位组队进行知识竞赛形式（成绩平均分计入复赛成绩）；决赛由复赛入围前10支团队进行案例答辩形式；按照百分制3:7的权重计算总分。按照《国家职业技能标准》中的要求，理论考试采取闭卷方式进行；案例答辩试题由大赛技术组命题，现场进行案例答辩,相关技术文件详见附件3。 三、组织实施 (一)赛事安排 第一阶段：大赛报名时间为9月1日～9月20日，职工通过各级工会组织推荐或线上报名参赛； 第二阶段：培训时间为9月24日～10月16日，组织参赛职工面授培训； 第三阶段：预赛时间为10月21日，理论知识答题； 第四阶段：复赛时间为10月28日，理论知识答题； 第五阶段：决赛时间为11月5日，案例答辩； 第六阶段：总结验收为11月10-20日，就活动开展情况进行自下而上的总结，通报竞赛活动开展情况。 (二)组队报名 大连高新区范围内机关和企事业单位在职职工，通过各级工会组织推荐，均可报名参赛。每支参赛队伍由领队1名、选手3名组成（各二级工会以及企事业单位组队参加预赛和复赛的人数不限，但同一企事业单位不得超过3人进入决赛），获得大连高新区劳动与技能竞赛第一名的选手不得再以选手身份参加相同工种的竞赛。 各参赛组队应在9月20日前完成参赛组队报名工作，填写《参赛组队报名表》(附件1)、《参赛选手登记表》(附件2)，电子版发送至大赛承办单位，审核批准后方具有参赛资格。 四、奖励办法 获得各赛项第一名的选手，颁发奖杯和荣誉证书，给予奖金 5000元；获得各赛项第二、三、四、五的名的选手，分别给予奖金 4000元、3000元、2000元、1000元，并颁发荣誉证书；其他进入决赛并完成实际操作阶段比赛的选手，前20名颁发优秀选手证书，给予奖金500元。 大赛承办单位联系人：常老师，电话：18741153799